第一百七十七章战略计划
在陈木白的计划里,以歌手的身份出道,用音乐打开自己的知名度,提高自己的影响力,进军影视行业,其后兼职歌手与演员的身份在娱乐圈发展。
这里的娱乐圈也和前世地球一样,明星的地位也是有鄙视链的,地位最高的是话剧演员,其次是电影演员、电视演员、歌手、网剧……
话剧的逼格最高,但这是相对华夏而言,话剧演员的演技都很强,毕竟要在舞台上表演,没有NG的机会,一切都要求做到最好,一次性通过。
但终究比较小众,受众人群也小,远不如电影广阔。
所以,要想成为巨星走向国际,必须要成为影视演员,这也是最能和国际接轨的方式。
虽然歌手也可以成为巨星,但是各国的音乐不同,喜好也不同,不像电影可以用画面直白的表达,电影表达的含义和演员的演技是很直观可以看到的东西,不像音乐需要情感的共鸣。
语言不通,再牛逼的歌曲也只能听到旋律,歌词不懂,有时候歌曲的魅力会减一半。
英语是世界通用语,但是世界上国家太多了,语种也很多,陈木白也只会一个英语。
哪怕他写了很牛逼的英语歌曲,产生的影响远不如电影那般强大,而且走歌手这条路成为国际巨星也很难。
演员有各种国际电影节奖项,可以送电影去参选,但是歌手类型的音乐节大多比较排外,很多获奖的音乐都是本土作品,因为其中包含着本土文化传承,远不如电影的包容性强。
当然,这些都是在陈木白成为了国内知名明星以后该考虑的事情,他现在需要制定的是战略计划,他相信自己会有成为巨星的那一天,这些计划都是提前部署。
现在,陈木白的公司才开始发展,内部签约的艺人也没有,他以后想要发展影视行业就必须要签约艺人。
但是现在肯定没有明星会来他的公司,一个刚成立又是音乐公司根本没有影视资源,哪个明星会来这里?
倒是有不少歌手希望来陈木白的公司,但是歌手不会演戏啊,而且还需要堆砌资源培养,指不定对演戏方面没有天赋呢!
陈木白预想的是公司发展阶段的规划,只要公司走上正轨,一切都会好起来,也会有艺人投奔过来。
当前木白娱乐虽然拿下了《影视制作许可证》,拥有了拍摄影视资源的权利,但是他们也没有本钱拍摄。
他们拍摄的影视剧也不一定会有人买单,毕竟是一个新公司拍摄的影视作品,基本在电视台那里就规划为网剧行列。
他们也请不起知名明星,哪怕是陈木白参演,在外界看来他也只是一个新人,不仅是娱乐圈新人,也是演员新人,更是会被其它公司沦为笑柄。
一个娱乐圈的新人当主演,又是剧组最知名的明星,这个剧组可是够寒碜的,连网剧都不如。
好歹有些大一点的网剧剧组都有一些小演员,背靠的公司也都是传媒公司,起码根正苗红啊!
所以,在目前的发展上,公司也不可能会去拍电视剧,一是制作方面吃不下,公司资源和资金不够,另一方面则是请不起演员,剧组的开支也很大,一部电视剧的前期投资巨大,很有可能连成本都收不回来。
至于赞助商?陈木白是没想过的,稍微有点脑子的人都不会赞助投资,毕竟明显是个皮包公司的雏形……
陈木白就算想要拍摄电视剧,也要拿出一点成绩才行,那样各大电视台的审查人员才会稍微重视一下他的作品。
前世的他作为演员,跟随剧组拍戏多年,多少也掌握了一些导演的技能,让他拍摄影视剧肯定不在话下,不然也不会张罗着要拍一个科幻剧本,然后才穿越到这里……
小投资,大回报的剧本不是没有,有很多影视作品都是如此,陈木白的脑海中也有很多经典的作品。
但是电影作品他现在碰不得,因为没有院线资源,很难登陆院线,也没人会给他排片,不会有别的影视公司给他投资,让他去拍摄,毕竟他不是导演出身,又不是资深的传媒行业,没人会相信他,隔行如隔山的道理大家都懂。
电视和电影的路都被堵死了,那么唯独剩下一条路,那就是制作网剧。
一旦网剧能够获得成功,他也算是有了一些影视作品方面的成绩,以后制作的影视作品也不会之前那般被所有人质疑。
网剧的质量虽不等同于电影电视的质量,但管中窥豹,这也是一种证明方式。
现在这个世界的网络发展迅速,人们对网络的越来越重视,这也是得益于陈木白让传统媒体们知晓了自媒体的优势和特点,大家对网络的投入越来越大。
其中网剧的比例和受到的关注也比以前多不少,视频网站的流量同样大增,所以制作网剧这条路是没有问题的。
陈木白喊来了陆放和李峰,他们三人进行商讨。
陈木白将网络的前景和优势一一解答,并且拿出数据做论调,以证明网络的流量日益增长,包括自媒体新闻的浏览量都高于去年同期,整个互联网的产品都是如此。
看着详细的数据,再加上陈木白的分析,两人都同意了陈木白的方案,同时对公司后续的发展做了规划。
这么一来,公司的战略制定下来,以后会朝着多元化方面进行发展,并不是单类型某一方面的公司。
既然有了战略计划,他们也要慢慢开始实施,陆放会留意一些不错的练习生苗子,不过不是走偶像类的,而是走演员路的。
主要是从各大高校里寻找,还需要一些剧组需要的人员,像灯光师、道具师、制片……
一个剧组再小,该有的人员都不能欠缺,这也是一个剧组该有的职能,各司其职才能使事情做到最好!
每年都会有一批传媒和影视行业的应届生毕业,这时候也是最好招聘的时候,而且刚毕业的人进入公司,对公司的归属感要强一些,比在业内做久了的老油子好,又听话又不会消极怠工。
业内做久的老油子会出现怠工、消极的行为,因为他们都有固定的班子可以赚钱,稍有不注意,他们就有可能跑了,或者做的不满意,故意在拍摄的时候拖后腿,这种事情屡见不鲜,除非是知名导演镇压,能够绝对掌控剧组。
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这里的娱乐圈也和前世地球一样,明星的地位也是有鄙视链的,地位最高的是话剧演员,其次是电影演员、电视演员、歌手、网剧……
话剧的逼格最高,但这是相对华夏而言,话剧演员的演技都很强,毕竟要在舞台上表演,没有NG的机会,一切都要求做到最好,一次性通过。
但终究比较小众,受众人群也小,远不如电影广阔。
所以,要想成为巨星走向国际,必须要成为影视演员,这也是最能和国际接轨的方式。
虽然歌手也可以成为巨星,但是各国的音乐不同,喜好也不同,不像电影可以用画面直白的表达,电影表达的含义和演员的演技是很直观可以看到的东西,不像音乐需要情感的共鸣。
语言不通,再牛逼的歌曲也只能听到旋律,歌词不懂,有时候歌曲的魅力会减一半。
英语是世界通用语,但是世界上国家太多了,语种也很多,陈木白也只会一个英语。
哪怕他写了很牛逼的英语歌曲,产生的影响远不如电影那般强大,而且走歌手这条路成为国际巨星也很难。
演员有各种国际电影节奖项,可以送电影去参选,但是歌手类型的音乐节大多比较排外,很多获奖的音乐都是本土作品,因为其中包含着本土文化传承,远不如电影的包容性强。
当然,这些都是在陈木白成为了国内知名明星以后该考虑的事情,他现在需要制定的是战略计划,他相信自己会有成为巨星的那一天,这些计划都是提前部署。
现在,陈木白的公司才开始发展,内部签约的艺人也没有,他以后想要发展影视行业就必须要签约艺人。
但是现在肯定没有明星会来他的公司,一个刚成立又是音乐公司根本没有影视资源,哪个明星会来这里?
倒是有不少歌手希望来陈木白的公司,但是歌手不会演戏啊,而且还需要堆砌资源培养,指不定对演戏方面没有天赋呢!
陈木白预想的是公司发展阶段的规划,只要公司走上正轨,一切都会好起来,也会有艺人投奔过来。
当前木白娱乐虽然拿下了《影视制作许可证》,拥有了拍摄影视资源的权利,但是他们也没有本钱拍摄。
他们拍摄的影视剧也不一定会有人买单,毕竟是一个新公司拍摄的影视作品,基本在电视台那里就规划为网剧行列。
他们也请不起知名明星,哪怕是陈木白参演,在外界看来他也只是一个新人,不仅是娱乐圈新人,也是演员新人,更是会被其它公司沦为笑柄。
一个娱乐圈的新人当主演,又是剧组最知名的明星,这个剧组可是够寒碜的,连网剧都不如。
好歹有些大一点的网剧剧组都有一些小演员,背靠的公司也都是传媒公司,起码根正苗红啊!
所以,在目前的发展上,公司也不可能会去拍电视剧,一是制作方面吃不下,公司资源和资金不够,另一方面则是请不起演员,剧组的开支也很大,一部电视剧的前期投资巨大,很有可能连成本都收不回来。
至于赞助商?陈木白是没想过的,稍微有点脑子的人都不会赞助投资,毕竟明显是个皮包公司的雏形……
陈木白就算想要拍摄电视剧,也要拿出一点成绩才行,那样各大电视台的审查人员才会稍微重视一下他的作品。
前世的他作为演员,跟随剧组拍戏多年,多少也掌握了一些导演的技能,让他拍摄影视剧肯定不在话下,不然也不会张罗着要拍一个科幻剧本,然后才穿越到这里……
小投资,大回报的剧本不是没有,有很多影视作品都是如此,陈木白的脑海中也有很多经典的作品。
但是电影作品他现在碰不得,因为没有院线资源,很难登陆院线,也没人会给他排片,不会有别的影视公司给他投资,让他去拍摄,毕竟他不是导演出身,又不是资深的传媒行业,没人会相信他,隔行如隔山的道理大家都懂。
电视和电影的路都被堵死了,那么唯独剩下一条路,那就是制作网剧。
一旦网剧能够获得成功,他也算是有了一些影视作品方面的成绩,以后制作的影视作品也不会之前那般被所有人质疑。
网剧的质量虽不等同于电影电视的质量,但管中窥豹,这也是一种证明方式。
现在这个世界的网络发展迅速,人们对网络的越来越重视,这也是得益于陈木白让传统媒体们知晓了自媒体的优势和特点,大家对网络的投入越来越大。
其中网剧的比例和受到的关注也比以前多不少,视频网站的流量同样大增,所以制作网剧这条路是没有问题的。
陈木白喊来了陆放和李峰,他们三人进行商讨。
陈木白将网络的前景和优势一一解答,并且拿出数据做论调,以证明网络的流量日益增长,包括自媒体新闻的浏览量都高于去年同期,整个互联网的产品都是如此。
看着详细的数据,再加上陈木白的分析,两人都同意了陈木白的方案,同时对公司后续的发展做了规划。
这么一来,公司的战略制定下来,以后会朝着多元化方面进行发展,并不是单类型某一方面的公司。
既然有了战略计划,他们也要慢慢开始实施,陆放会留意一些不错的练习生苗子,不过不是走偶像类的,而是走演员路的。
主要是从各大高校里寻找,还需要一些剧组需要的人员,像灯光师、道具师、制片……
一个剧组再小,该有的人员都不能欠缺,这也是一个剧组该有的职能,各司其职才能使事情做到最好!
每年都会有一批传媒和影视行业的应届生毕业,这时候也是最好招聘的时候,而且刚毕业的人进入公司,对公司的归属感要强一些,比在业内做久了的老油子好,又听话又不会消极怠工。
业内做久的老油子会出现怠工、消极的行为,因为他们都有固定的班子可以赚钱,稍有不注意,他们就有可能跑了,或者做的不满意,故意在拍摄的时候拖后腿,这种事情屡见不鲜,除非是知名导演镇压,能够绝对掌控剧组。
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