第二十三章 唐明皇23
裴光庭的做法就跟我这位朋友有异曲同工之处,他为官员的升迁,制定一套很严格的标准,其核心主要是年资,每年升一级,级数没到,很难升官。级数到了,十之**有机会升官,更要命的是,只要官员不犯法,就算表现的很平庸,也可以熬资格,做到相当品级的位置。
这套办法出来,一些才能平庸,干了几十年升不上去的人,大为高兴,称这套办法是“圣书”,而原本有才能有抱负的人则崔头丧气。尚书右丞相宋璟平常已经不管事,这时候也看不下去(记得吗?宋璟干过很长时间的吏部尚书,所以深知问题严重性),提醒裴光庭不可以这么干,但裴光庭听不进去,所以这套妨碍创造力,阻止人才提升的办法,就被正式实施了
在现在社会看起来是有道理的,张说也是这么认为的,但要知道我国在技术环境不成熟的情况下,政治体制早熟,所以只能实施简单均一的管理模式。
宋朝采用募兵制的后果大家都知道,财政负担很大,糟糕的还打不赢别人,为什么?值得深思,很多人认为主要是不重用武将,我觉得是建树不见林,原因绝对不只是这样。
明朝为何实施保守后退的政策,因为看到宋朝这种方式没有出路!
然后很多人说宋朝以后因为理学发达,所以文化保守,这句话我是不认同的。
文化是组织与社会的反应,是有组织的结果才会产生文化的结果,明朝组织趋于保守,文化自然也保守。
为何组织要保守?这才是我们要花时间去了解的,这是我个人对历史的了解。
还好裴光庭没多久后就翘辫子了(开元二十一年),他死了之后,这套被垢病的方法也逐渐被推翻,而裴光庭因为实施这套法案,还差一点死了都不得安生。
裴光庭死后,朝廷按照惯例要给大臣谥号。太常博士(管祭祀的)孙琬建议说:“裴光庭出炉这套晋升办法。只凭年资升迁,丧失鼓励人才的精神,建议给谥号”克“。裴光庭的儿子听到,想说这样我老爸的一世英名就毁了。上书力争,最后皇帝裁决,用”忠献“当谥号。虽然免去恶谥号,但就这么一件窘事,社会观感已然不佳。
这时候。朝廷是“蜀中无大将,廖化作先锋”,萧嵩成为首席宰相。萧嵩这个人,在军事上是有一定的能力,但是才学实在是令人不敢恭维,而且是朝野皆知,因为他有一件知名的糗事。
很早以前萧嵩还在当中书舍人的时候,李隆基想要提拔苏颋为宰相,要找人写诏书,这时候已经很晚了。就找当值的萧嵩进来拟诏书,萧嵩搞了老半天把诏书拟好了,李隆基一看,中间有一句话,称赞苏颋是国之瑰宝。李隆基就说:“这不太好吧!苏颋的老爸叫苏瑰,在诏书中不应该出现他父亲的名讳。”于是就离开让萧嵩留在原地更改。
过了好一阵子,皇帝想说萧嵩应该改好了,就走过去看萧嵩改的怎么样,只见萧嵩坐在席子上,汗流浃背。其它文字就没变,只把“国之瑰宝”改成了“国之珍宝”。萧嵩告退后,李隆基草稿纸扔在地上说:“真是白白生了一副好外表!”左右侍从都忍不住笑起来,从此大家都知道这一位“国之珍宝”的萧嵩。
在朝廷宰相人才不及的情况下。对一位有野心的有才能的人,那真是出头的良机,这个人就是李林甫,时任吏部侍郎。
李林甫是唐朝宗亲,其曾祖父李淑良是李渊的堂兄弟,算起来李林甫的辈份还比当朝皇帝李隆基(玄宗)高了一辈。但李家在北周、隋朝就是大族,人口众多,到李林甫出生时其与皇帝的宗族关系已经很疏远。
无论如何,皇室宗亲的身份还是让李林甫在找第一份工作有了基本保障,透过其舅父姜皎(时为李隆基的秘书监)的安排,当上了千牛直长(禁卫军初级军官)。在这里,李林甫对宫廷的复杂的人事关系了解的更透彻,也发现一件事,如果说朝廷是皇帝的办公室,宫廷就是皇帝的家,皇帝在朝堂上必须一本正经,但在宫廷中就会放下心防,展现其本性。所以透过宫廷的人来了解皇上的想法、喜好,并进而影响皇上,才是事倍功半的好方法。这一点体认,对其未来在跟政敌斗争时掌握制高点(皇帝),并进而无往不利,起了决定性的因素!
唐朝是一个诗的国度,当时宴会及朋友送往迎来都需要以诗互相答和,林甫不擅作诗,但通晓音律,又擅乐器,在这样的场合中,还是很受欢迎的;本质上,李林甫是个能迎合时势并掌握机会的人,所以他的仕途还算顺利,几年后当了太子中允,后来又透过侍中源乾曜(李林甫舅姑夫的叔叔,关系还真远)的推荐,当上了国子监司业!
国子监司业相当于国立大学副校长(但那时候只此一家,别无分院),对李林甫这个没有文采,又全身权谋的人,当然是专业不对口。但即使是专业不对口,李林甫也能搞出名堂来,史书的评价他在国子监的表现是:“颇振纲级”,这是什么?这就是有才!但是,专业不对口总是个问题,于是再透过源乾曜及宇文融的帮助,李林甫跑到御史台担任御史中丞。
在御史中丞的位置上,李林甫跟宇文融、皇甫隐合作一把,出了风头之后,很快就想办法离开,调任刑部侍郎,后来又转掉任吏部侍郎。
对李林甫来说,吏部侍郎这个职位,是他可以真正大展其长才并累积政治资本的大好机会,因为吏部主管官员升迁,运作的当,。但是,这个位置虽然权力大,争议也多,如果乱开后门,口水就会把你淹死,所以李林甫要等待时机!
机会很开就上门了,李隆基的哥哥宁王李宪托人找上门来说。本次官员选拔,我有一份口袋名单,这些人都是不错的人材,请帮忙安排一下。事成之后,本王重重有赏。
对这样的宁王这样的大家伙,李林甫自然是要巴结的,但李林甫之所以是李林甫,在于他不只是巴结而已。他在过程中还别出新裁的另辟希径,不但巴结了大家伙,还替自己的形象加分!
我们来看李林甫怎么干:
首先,宁王派来的人对李林甫说:“宁王有个口袋名单,共有9人,请李侍郎成全。”
李林甫回答:“宁王为国举材,乃是为我大唐万世基业着想,下官当然配合,只是若有好事者提出异议,说本官配合宁王任用私人。只怕对宁王清名有污,这样吧,请宁王再推举一人,此人需品行不佳,且跟宁王无甚瓜葛者,甚至是宁王不喜者最佳。”
来人大奇,问曰:“此为何意?”
李林甫曰:“听我安排!”
来人回报宁王后,宁王也不知道李林甫葫芦里面在卖什么膏药,但也听说过李林甫办事妥当,不留痕迹。于是同意。
过了一阵子,任用名单“长名榜”发布了。往常大家的兴趣在那些人上榜,这些人是誰的人马,往往引起好大的议论与揣测。也是各路人马角力结果的验收单,今年的“长名榜”发布有些特殊,除了任用名单外,另有一张公告贴在旁边。
公告写什么呢?上面写道:官员某某本次选拔原本符合人用资格,但因其品行不端,在选拔前到吏部衙门上下请托。有违官箴,故本次选拔给与“放集”(下次选拔再议),并重申吏部选拔是秉公从事,绝不可出现私下请托,甚至贿赂等不良行为云云……
看到了这张公告,所有人都傻眼了,纷纷议论起来:有人说,吏部终于硬了一回,涮了这些钻营走门道的人一把,真是大快人心;有人说,此人想必是得罪了吏部主官,所以被拉出来让他丢人现眼;又有人说,想必皇上对吏部选拔官员时充斥的钻营之风不满,所以此次要吏部来个杀鸡儆猴;最后有人表示,自己是消息灵通人士,根据可靠的幕后独家消息,此人原本为宁王推荐,但李中丞查出来此人品行欠佳且在选拔期间多次到吏部送礼拉关系,故报告宁王后取消此人入榜,并建议为正官风,宜将此事公告周知,宁王获知原委后不但不怪罪,反而大大夸奖李大人正直无私!在场众人听了此言后,纷纷表示恍然大悟,并交头接耳啧啧称赞宁王与李大人。
这就是李林甫厉害的地方,他不但当**,还要立贞节牌坊,而且被他陷害的人还以为是自己运气不好,碰到了一位“清廉正直”的“官”,只能自认倒楣了!
李林甫凭借其长袖善舞的性格与见风使舵的机变在吏部站稳了脚步,这时他的野心也开始膨胀起来,他的眼睛开始往上看。
往上看没问题,但要往上爬就真的要有一些资本了。李林甫之前的人脉,只能帮助他爬到现在的位子,要再往上爬,就需要得到皇上的认可,但唐朝中央级的大官要嘛是原来的地方大员(都督、节度使)有军功回任中央(此即所谓的出将入相),要嘛就是科举出身同时文采出众得到认可,要么是世家大族在父兄庇荫下逐步上升,李林甫这些资格都不符,只有另辟悉径了。
机会在哪里呢?机会要靠人找出来!
前面说到,开元二十一年裴光庭去世后,只剩萧嵩,萧嵩是不可能自己干好宰相这个活的。对此,李隆基自然心知肚明,所以就要萧嵩再推荐一个宰相人选,萧嵩跟散骑常侍王丘有相当的交情,打算推荐王丘,但没想到王丘坚决辞让,反而推荐尚书右丞韩休。
王丘为何坚决辞让?可能是他看到开元一朝的宰相都不长久,有些还落得不妙的下场;也可能是他对李隆基有自己的看法,不愿意淌这个浑水。但因王丘坚决辞让,而萧嵩又必须向皇帝交差,所以就跟皇帝推荐了韩休!
萧嵩推荐韩休再次证明他真的是“国之活宝”,因为后面的发展证明两人实在不合,既然不合为何要推荐,可见萧嵩根本就没有弄清楚状况!
不过按理这件事应该跟李林甫八杆子打不着才对,李林甫厉害的地方在于它不放弃任何累积政治资本的机会,而且他会想办法找到如何把串起来的办法。
原来李林甫深知后宫两种人对皇帝的影响力最大,一是宠妃,另一宦官(太监)。在上次联合弹劾张说的事件中(见第五章),他发现高力士的影响力深不可测,早就想结交上这位最当红的太监,但因高力士这个人很谨慎,一时找不到什么好机会。不久后,他探听到裴光庭夫人武氏是武三思的女儿,而高力士是武三思的门人,高力士这个人很念旧,很看顾武家的这个女儿。
李林甫一想,这真是个好机会,透过这种“曲线救国“的方式,不但可以结交上高力士,而且不显山露水,真是最妙的法子。于是李林甫使出年轻时泡女人的手段来勾搭武氏。其时武氏的丈夫裴光庭已经年老体衰(58岁,且不久就翘辫子了),武氏芳心空虚,李林甫很轻易的就勾搭成功!(看起来裴光庭真正的糗事不只一桩啊,还有戴绿帽子……)
当后来萧嵩向皇帝推荐韩休时,皇帝同意了,并无意中将消息透露给高力士。李林甫本来就有心要打听这件事,自然很快的透过武氏从高力士口中了解到实情。李林甫思考了下,觉得这真是件好事:一来他可以将此消息提前透露给韩休,并暗示韩休是自己帮的忙,未来有机会派上用场;二来韩休这个人个性耿直,喜好同人争辩,一向与上司及同僚关系不佳,如果他坐上宰相这个位子上,肯定会搞出一些事情来,到时我李林甫就可伺机而动了。(未完待续。)
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这套办法出来,一些才能平庸,干了几十年升不上去的人,大为高兴,称这套办法是“圣书”,而原本有才能有抱负的人则崔头丧气。尚书右丞相宋璟平常已经不管事,这时候也看不下去(记得吗?宋璟干过很长时间的吏部尚书,所以深知问题严重性),提醒裴光庭不可以这么干,但裴光庭听不进去,所以这套妨碍创造力,阻止人才提升的办法,就被正式实施了
在现在社会看起来是有道理的,张说也是这么认为的,但要知道我国在技术环境不成熟的情况下,政治体制早熟,所以只能实施简单均一的管理模式。
宋朝采用募兵制的后果大家都知道,财政负担很大,糟糕的还打不赢别人,为什么?值得深思,很多人认为主要是不重用武将,我觉得是建树不见林,原因绝对不只是这样。
明朝为何实施保守后退的政策,因为看到宋朝这种方式没有出路!
然后很多人说宋朝以后因为理学发达,所以文化保守,这句话我是不认同的。
文化是组织与社会的反应,是有组织的结果才会产生文化的结果,明朝组织趋于保守,文化自然也保守。
为何组织要保守?这才是我们要花时间去了解的,这是我个人对历史的了解。
还好裴光庭没多久后就翘辫子了(开元二十一年),他死了之后,这套被垢病的方法也逐渐被推翻,而裴光庭因为实施这套法案,还差一点死了都不得安生。
裴光庭死后,朝廷按照惯例要给大臣谥号。太常博士(管祭祀的)孙琬建议说:“裴光庭出炉这套晋升办法。只凭年资升迁,丧失鼓励人才的精神,建议给谥号”克“。裴光庭的儿子听到,想说这样我老爸的一世英名就毁了。上书力争,最后皇帝裁决,用”忠献“当谥号。虽然免去恶谥号,但就这么一件窘事,社会观感已然不佳。
这时候。朝廷是“蜀中无大将,廖化作先锋”,萧嵩成为首席宰相。萧嵩这个人,在军事上是有一定的能力,但是才学实在是令人不敢恭维,而且是朝野皆知,因为他有一件知名的糗事。
很早以前萧嵩还在当中书舍人的时候,李隆基想要提拔苏颋为宰相,要找人写诏书,这时候已经很晚了。就找当值的萧嵩进来拟诏书,萧嵩搞了老半天把诏书拟好了,李隆基一看,中间有一句话,称赞苏颋是国之瑰宝。李隆基就说:“这不太好吧!苏颋的老爸叫苏瑰,在诏书中不应该出现他父亲的名讳。”于是就离开让萧嵩留在原地更改。
过了好一阵子,皇帝想说萧嵩应该改好了,就走过去看萧嵩改的怎么样,只见萧嵩坐在席子上,汗流浃背。其它文字就没变,只把“国之瑰宝”改成了“国之珍宝”。萧嵩告退后,李隆基草稿纸扔在地上说:“真是白白生了一副好外表!”左右侍从都忍不住笑起来,从此大家都知道这一位“国之珍宝”的萧嵩。
在朝廷宰相人才不及的情况下。对一位有野心的有才能的人,那真是出头的良机,这个人就是李林甫,时任吏部侍郎。
李林甫是唐朝宗亲,其曾祖父李淑良是李渊的堂兄弟,算起来李林甫的辈份还比当朝皇帝李隆基(玄宗)高了一辈。但李家在北周、隋朝就是大族,人口众多,到李林甫出生时其与皇帝的宗族关系已经很疏远。
无论如何,皇室宗亲的身份还是让李林甫在找第一份工作有了基本保障,透过其舅父姜皎(时为李隆基的秘书监)的安排,当上了千牛直长(禁卫军初级军官)。在这里,李林甫对宫廷的复杂的人事关系了解的更透彻,也发现一件事,如果说朝廷是皇帝的办公室,宫廷就是皇帝的家,皇帝在朝堂上必须一本正经,但在宫廷中就会放下心防,展现其本性。所以透过宫廷的人来了解皇上的想法、喜好,并进而影响皇上,才是事倍功半的好方法。这一点体认,对其未来在跟政敌斗争时掌握制高点(皇帝),并进而无往不利,起了决定性的因素!
唐朝是一个诗的国度,当时宴会及朋友送往迎来都需要以诗互相答和,林甫不擅作诗,但通晓音律,又擅乐器,在这样的场合中,还是很受欢迎的;本质上,李林甫是个能迎合时势并掌握机会的人,所以他的仕途还算顺利,几年后当了太子中允,后来又透过侍中源乾曜(李林甫舅姑夫的叔叔,关系还真远)的推荐,当上了国子监司业!
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在御史中丞的位置上,李林甫跟宇文融、皇甫隐合作一把,出了风头之后,很快就想办法离开,调任刑部侍郎,后来又转掉任吏部侍郎。
对李林甫来说,吏部侍郎这个职位,是他可以真正大展其长才并累积政治资本的大好机会,因为吏部主管官员升迁,运作的当,。但是,这个位置虽然权力大,争议也多,如果乱开后门,口水就会把你淹死,所以李林甫要等待时机!
机会很开就上门了,李隆基的哥哥宁王李宪托人找上门来说。本次官员选拔,我有一份口袋名单,这些人都是不错的人材,请帮忙安排一下。事成之后,本王重重有赏。
对这样的宁王这样的大家伙,李林甫自然是要巴结的,但李林甫之所以是李林甫,在于他不只是巴结而已。他在过程中还别出新裁的另辟希径,不但巴结了大家伙,还替自己的形象加分!
我们来看李林甫怎么干:
首先,宁王派来的人对李林甫说:“宁王有个口袋名单,共有9人,请李侍郎成全。”
李林甫回答:“宁王为国举材,乃是为我大唐万世基业着想,下官当然配合,只是若有好事者提出异议,说本官配合宁王任用私人。只怕对宁王清名有污,这样吧,请宁王再推举一人,此人需品行不佳,且跟宁王无甚瓜葛者,甚至是宁王不喜者最佳。”
来人大奇,问曰:“此为何意?”
李林甫曰:“听我安排!”
来人回报宁王后,宁王也不知道李林甫葫芦里面在卖什么膏药,但也听说过李林甫办事妥当,不留痕迹。于是同意。
过了一阵子,任用名单“长名榜”发布了。往常大家的兴趣在那些人上榜,这些人是誰的人马,往往引起好大的议论与揣测。也是各路人马角力结果的验收单,今年的“长名榜”发布有些特殊,除了任用名单外,另有一张公告贴在旁边。
公告写什么呢?上面写道:官员某某本次选拔原本符合人用资格,但因其品行不端,在选拔前到吏部衙门上下请托。有违官箴,故本次选拔给与“放集”(下次选拔再议),并重申吏部选拔是秉公从事,绝不可出现私下请托,甚至贿赂等不良行为云云……
看到了这张公告,所有人都傻眼了,纷纷议论起来:有人说,吏部终于硬了一回,涮了这些钻营走门道的人一把,真是大快人心;有人说,此人想必是得罪了吏部主官,所以被拉出来让他丢人现眼;又有人说,想必皇上对吏部选拔官员时充斥的钻营之风不满,所以此次要吏部来个杀鸡儆猴;最后有人表示,自己是消息灵通人士,根据可靠的幕后独家消息,此人原本为宁王推荐,但李中丞查出来此人品行欠佳且在选拔期间多次到吏部送礼拉关系,故报告宁王后取消此人入榜,并建议为正官风,宜将此事公告周知,宁王获知原委后不但不怪罪,反而大大夸奖李大人正直无私!在场众人听了此言后,纷纷表示恍然大悟,并交头接耳啧啧称赞宁王与李大人。
这就是李林甫厉害的地方,他不但当**,还要立贞节牌坊,而且被他陷害的人还以为是自己运气不好,碰到了一位“清廉正直”的“官”,只能自认倒楣了!
李林甫凭借其长袖善舞的性格与见风使舵的机变在吏部站稳了脚步,这时他的野心也开始膨胀起来,他的眼睛开始往上看。
往上看没问题,但要往上爬就真的要有一些资本了。李林甫之前的人脉,只能帮助他爬到现在的位子,要再往上爬,就需要得到皇上的认可,但唐朝中央级的大官要嘛是原来的地方大员(都督、节度使)有军功回任中央(此即所谓的出将入相),要嘛就是科举出身同时文采出众得到认可,要么是世家大族在父兄庇荫下逐步上升,李林甫这些资格都不符,只有另辟悉径了。
机会在哪里呢?机会要靠人找出来!
前面说到,开元二十一年裴光庭去世后,只剩萧嵩,萧嵩是不可能自己干好宰相这个活的。对此,李隆基自然心知肚明,所以就要萧嵩再推荐一个宰相人选,萧嵩跟散骑常侍王丘有相当的交情,打算推荐王丘,但没想到王丘坚决辞让,反而推荐尚书右丞韩休。
王丘为何坚决辞让?可能是他看到开元一朝的宰相都不长久,有些还落得不妙的下场;也可能是他对李隆基有自己的看法,不愿意淌这个浑水。但因王丘坚决辞让,而萧嵩又必须向皇帝交差,所以就跟皇帝推荐了韩休!
萧嵩推荐韩休再次证明他真的是“国之活宝”,因为后面的发展证明两人实在不合,既然不合为何要推荐,可见萧嵩根本就没有弄清楚状况!
不过按理这件事应该跟李林甫八杆子打不着才对,李林甫厉害的地方在于它不放弃任何累积政治资本的机会,而且他会想办法找到如何把串起来的办法。
原来李林甫深知后宫两种人对皇帝的影响力最大,一是宠妃,另一宦官(太监)。在上次联合弹劾张说的事件中(见第五章),他发现高力士的影响力深不可测,早就想结交上这位最当红的太监,但因高力士这个人很谨慎,一时找不到什么好机会。不久后,他探听到裴光庭夫人武氏是武三思的女儿,而高力士是武三思的门人,高力士这个人很念旧,很看顾武家的这个女儿。
李林甫一想,这真是个好机会,透过这种“曲线救国“的方式,不但可以结交上高力士,而且不显山露水,真是最妙的法子。于是李林甫使出年轻时泡女人的手段来勾搭武氏。其时武氏的丈夫裴光庭已经年老体衰(58岁,且不久就翘辫子了),武氏芳心空虚,李林甫很轻易的就勾搭成功!(看起来裴光庭真正的糗事不只一桩啊,还有戴绿帽子……)
当后来萧嵩向皇帝推荐韩休时,皇帝同意了,并无意中将消息透露给高力士。李林甫本来就有心要打听这件事,自然很快的透过武氏从高力士口中了解到实情。李林甫思考了下,觉得这真是件好事:一来他可以将此消息提前透露给韩休,并暗示韩休是自己帮的忙,未来有机会派上用场;二来韩休这个人个性耿直,喜好同人争辩,一向与上司及同僚关系不佳,如果他坐上宰相这个位子上,肯定会搞出一些事情来,到时我李林甫就可伺机而动了。(未完待续。)
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